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微信投票|2018年杭州无欠薪行动工作成绩突出单位

时间:2019-01-27 10:09来源:未知 作者:www.toupiao6666.com 点击:
杭州无欠薪行动工作成绩突出单位评选 正式进入公示投票阶段 上城区人力资源和社会保障局 湖滨地区商贸旅游特色街居建设整治指挥部 上城区人民政府望江街道办事处 入列候选名单

“杭州无欠薪”行动工作成绩突出单位评选

正式进入公示投票阶段

上城区人力资源和社会保障局

湖滨地区商贸旅游特色街居建设整治指挥部

上城区人民政府望江街道办事处

入列候选名单

赶紧来为他们点赞投票吧~

为进一步深入推动杭州市“无欠薪”建设,动员社会各界广泛参与“杭州无欠薪”行动,确保2020年“杭州无欠薪”目标如期实现,在全市范围内开展2018年“杭州无欠薪”行动工作成绩突出单位评选。经基层推荐和评委会研究决定,产生了56家候选单位。现候选单位名单在杭州日报、杭州市人力资源和社会保障局微信公众号“杭州人社”、杭州日报财经新闻中心微信公众号“天下杭商”公示并接受市民(网民)点赞投票。

注意事项

公示期:2019年1月22日0时至29日24时

联系电话:87258670

投票时间:1月22日17:00起至1月29日24:00; 微信投票:大家可直接在杭州市人力资源和社会保障局微信公众号“杭州人社”、杭州日报财经新闻中心微信公众号“天下杭商”参与投票; 投票数作为评选参考依据,评委会最终将根据综合评审条件评选出30家2018年“杭州无欠薪”行动工作成绩突出单位; 严禁刷票,一经查实,将取消参评资格。 最终解释权归主办方所有。

候选单位事迹简介(上城区)

区人社局

|现场检查项目落实六项制度情况

作为创建工作牵头单位,区人社局在区委、区政府的坚强领导下,统筹协调、周密部署、科学谋划、狠抓落实,取得了扎实成效。全面落实防欠薪长效机制,确保了全区无欠薪建设朝着“基础更加扎实、制度更加健全、配合更加紧密”的方向稳步前进;有效控制工资拖欠问题,牢牢把握防欠薪工作的主动性,欠薪类案件发生率大幅下降;聚焦建设领域治理的同时努力营造创建良好氛围,结合区域特点创新宣传工作方法,全方位、多维度地宣传“无欠薪”创建工作。

望江街道

|召开无欠薪工作专题会议

积极成立防欠薪工作领导小组,紧抓预警举措;联合职能部门,开展专项治理;落实监察人员24小时值班制,强化处置力度;开展“无欠薪”宣传活动,营造宣传攻势。通过强化执法、细化普法、深化排摸,2018年度用工矛盾均得到有效化解,涉及案前调解132件,金额高达500余万元,努力让“无欠薪”成为常态。

湖滨指挥部

|市检查组对51号地块进行回头看

积极响应无欠薪领导小组的要求,响应省市区的相关文件精神要求,结合指挥部的实际情况,脚踏实地进行无欠薪制度的建立和实施。通过快速建立组织构架、明确分工,调查研究实事求是、分类施政,克服困难、严格落实六项制度,狠抓长效落实,湖滨指挥部所属杭政储出【2015】51号地块项目和湖滨单元C5/S3地块项目实现了从“后进”到“样板”的蜕变。

2018年,上城区全面开展和推进“无欠薪”上城行动,自我加压、主动亮剑,并被列为浙江省2018年度“无欠薪”县(市、区)重点创建单位。全区劳动保障纠纷立案131起,同比下降72.9%,企业欠薪案件发生率控制在5‰以内,快速化解欠薪纠纷300余起,实现欠薪群体性事件“零发生”。

“无欠薪”城区创建行动,不仅提升了上城劳动者的幸福指数,也为上城区争做“四个标杆区”,建设一流的国际化、现代化城区提供了强大助力。

(责任编辑:www.toupiao6666.com)
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